Nutzen Sie für Ihre Personalplanung die Förderung durch das bundesweite Programm „unternehmenswertMensch“:

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Weitere Infos zu Förderprogrammen finden Sie hier. Sparen Sie mit unserer Unterstützung bares Geld!

Sie haben eine freie Vakanz auf der Führungsebene oder haben eine neue Position eingerichtet, die nun zur Unternehmenskultur passend besetzt werden soll?

Wir unterstützen und beraten Sie bei Veränderungen in Ihrem Führungsteam, und helfen Ihnen, die richtige Führungspersönlichkeit zu finden, die Sie bei Ihren Vorhaben mit den gewünschten Erfahrungen, Kompetenzen und Werten unterstützt.
Gerade auf der Führungsebene kommt es nicht nur auf Fachlichkeit, sondern auf den richtigen Mix aus Persönlichkeit, Erfahrung und Wertehorizont an, um eine langfristige und effiziente Zusammenarbeit im Führungsteam zu gewährleisten.
Dabei ist für uns entscheidend, dass wir Ihr Unternehmen samt Leitbild und Strategie kennen lernen. Im Fokus steht dabei für uns eine effiziente, transparente und nachhaltige Zusammenarbeit.
Wir besetzen Top-Positionen branchenübergreifend. Unser Knowhow liegt hierbei auf folgenden Branchen: Industrie, Technologie, Telekommunikation, Automotive, IT, Bankenwesen und Fast Moving Consumer Goods.
Sie entscheiden, ob ein Suchprozess anonymisiert oder offen durchgeführt wird. Entsprechend setzen wir unsere Suchstrategie auf. Während des gesamten Suchprozesses nach gewünschten Fachkräften bleiben wir in kontinuierlichem Austausch und gewährleisten einen transparenten und ganzheitlichen Prozess – von der Identifikation von potenziellen Kandidaten über die Präsentation und Auswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Zusätzlich unterstützen wir auch durch bei der Durchführung von Persönlichkeitstests und der Einholung von Referenzen – ganz auf Sie, als unser Kunde, abgestimmt.
Während der ersten Monate des Onboardings stehen wir den neu eingestellten Führungs- und Fachkräften als Coaches zur Verfügung – dies, um zu gewährleisten, dass sich für Sie eine langfristige und zukunftsweisende Zusammenarbeit ergibt.

 

Professionelle Suche nach Fachkräften und Experten

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde! Sie bekommen die Auswirkungen gerade zu spüren und suchen nach geeignetem Personal und Nachwuchs? Ihr Unternehmen expandiert und die Mitarbeiterzahl muss dringend erhöht werden?

Wir unterstützen und beraten Sie bei Veränderungen in Ihrem Unternehmen und helfen Ihnen, die sowohl fachlich als auch persönlich geeigneten Mitarbeiter, Fachkräfte oder Experten zu finden, die Sie sich für Ihr Vorhaben mit den gewünschten Erfahrungen, Kompetenzen und Werten einsetzen.
Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Qualifikation und sozialer Kompetenz sind schon heute rar. In Zukunft wird diese Knappheit noch dramatisch verschärft, dafür sorgt schon die demographische Entwicklung in Deutschland. So heißt es eine Antwort zu finden auf die Frage, die sich die Umworbenen stellen: „Warum soll ich gerade für dieses Unternehmen arbeiten?“
Es gilt, das eigene Unternehmen positiv von den Wettbewerbern abzuheben, Einzigartigkeit zu zeigen, Emotionen zu wecken. In ähnlicher Form sind diese Ansätze aus der Produkt- und Markenwerbung bekannt. Und um Markenprofilierung geht es auch hier:
Um die Profilierung einer Arbeitgebermarke.
Das geht über das klassische Recruiting hinaus – Employer Branding ist eine marketingorientierte Arbeitgeberpositionierung, verbunden mit einer präzisen Zielgruppendefinition und einem genau aufeinander abgestimmten Maßnahmen-Mix.
Wir beraten Sie hinsichtlich all dieser Fragestellungen und arbeiten mit innovativen Recruitingmethoden aktiv daran mit, dass Ihr Unternehmen die geeigneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen findet.