In der Vorgründungsphase können Sie in NRW bis zu 80% der Beratungskosten vom Staat geschenkt bekommen. Beratungsprogramm BPW.

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Unser Selbstverständnis in der Personalberatung

Sie wollen sich auf eine neue Stelle bewerben? Ihre Karriere weiterentwickeln? Eine Bewerbung einreichen, die Ihren potenziellen Arbeitgeber überzeugt? Im Vorstellungsgespräch die richtigen Antworten haben? Haben Sie schon einmal über eine Personalberatung nachgedacht?

Wir können Ihnen helfen!

Oft herrscht Unsicherheit beim Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen. Daher kann es in vielerlei Hinsicht sinnvoll sein, das Projekt „Bewerbung “ mit einem erfahren Coach anzugehen.

Wer erhält denn Ihre Bewerbung? Hunderttausende von Menschen sind in Deutschland mit der Personalauswahl beschäftigt. Inhaber von Handwerksbetriebes, Meister oder Abteilungsleiter, Personal- oder Personalentwicklungsabteilung bzw. die Menschen die dort arbeiten. Wo und wie haben diese Menschen Personalauswahl gelernt? Wer trifft die Entscheidung? Der Personaler oder die Fachabteilung? Wie und auf Grund welcher Parameter wird denn entschieden? Mag er nun ihr Bewerbungsfoto schwarz-weiß oder in Farbe auf einem Deckblatt oder auf dem Lebenslauf? Qualifikationsprofil ja oder nein? Darf ein Anschreiben wirklich nur eine Seite lang sein? Wer kennt all diese Antworten? Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten!

Wir gehen ganz individuell auf Sie und Ihre Pläne ein

Existenzgründungen sind vielfältig und sehr unterschiedlich. Sie erwarten sehr viel Spezialwissen von Ihrem Gründungsberater – zu Recht!

Suche Sie einen Berater, der alles kann und alles besser weiß? Wir sind erfahrene Berater – und wir kennen unsere Grenzen! In vielen Fragen arbeiten wir mit Steuerberatern, Rechtsanwälten für Steuerrecht, Online-Marketing Experten, Datenschutzbeauftragten, Mediatoren, IHKs (Industrie- und Handelskammer) und HWKs (Handwerkskammern), den Arbeitsagenturen  und vielen mehr zusammen. Damit Sie immer eine qualifizierte Antwort erhalten.

Unsere Erfahrung geben wir gerne an Sie weiter

Zum einen haben wir jahrelange Erfahrung als Personalentscheider in unterschiedlichen Funktionen. Zum anderen waren wir in über 50 Transfergesellschaften für die Bewerbungen von über zweitausend Mitarbeitern mitverantwortlich.

Unzähligen Bewerbungsstrategien und schließlich Bewerbungsunterlagen für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Branchen (Telekommunikation, Bildung, Metall, Chemie, Druck, Versand- Groß- und Einzelhandel, Logistik, Sozialbereich und Öffentlicher Dienst etc.) machen uns zu Karriereberatern, die schon viel erlebt haben.

Damit ihr Projekt „Bewerbung“ optimal aufgestellt ist, sollten Sie sich an einen erfahrenen Bewerbungs-Coach wenden. Die Zusammenarbeit mit vielen Personalberatern, Personaldienstleistern und vor allem Unternehmen und der Kontakt zu den Personalentscheidern ist unser Kapitel, das wir gerne an Sie weitergeben. Bewerben im weiteren Sinne heißt aber meistens mehr als nur eine Bewerbungsmappe zu erstellen.

  • Was will ich überhaupt?
  • Was ist mein berufliches Ziel?
  • Welche Potentiale und Möglichkeiten habe ich?
  • Was bietet der Arbeitsmarkt in meiner Branche? In anderen Branchen?
  • Welche Tätigkeiten gibt es überhaupt für meine Qualifikationen?
  • Habe ich durch Weiter-Qualifizierung bessere Möglichkeiten?

Sie sind herzlich eingeladen in einem ersten (selbstverständlich kostenfreien) Gespräch den Umfang eines Bewerbungs-Coachings zu ergründen und bestimmen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!