Nutzen Sie für Ihre Personalplanung die Förderung durch das bundesweite Programm „unternehmenswertMensch“:

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Der Wind kommt manchmal von vorn

ERHALTEN – Personalsicherung

Gutes Personal zu verlieren kann die Lage noch verschärfen. Besser ist es, rechtzeitig die Arbeitsplätze zu sichern und damit wichtiges KnowHow im Unternehmen zu erhalten. Wir unterstützen Sie dabei.

  • Change Management – Personalveränderung
  • KnowHow- Träger an das Unternehmen binden
  • Eine gute Kultur für die Bleibenden schaffen
ENTSCHEIDEN – Personalumbau

Veränderung ist manchmal unausweichlich. Ob geplant oder äußeren Umständen geschuldet, es ist immer mit schwierigen Entscheidungen verbunden. Da ist eine gute Beratung und der nüchterne Blick von außen gefragt. Damit können wir dienen:

  • Change-Prozesse gestalten – unter Einbindung aller Beteiligter
  • Faires Trennungsmanagement
  • Den Wandel professionell begleiten
VERÄNDERN – Personalabbau:
  • neue, vielfältige Perspektiven für Mitarbeiter aufzeigen
  • Karriereberatung und Newplacement
  • Den Wandel vollumfänglich begleiten

Informationen für:

Unternehmen / Beschäftigte / Sozialpartner